2021过年值班那几天是三倍工资

过年值班若遇法定假期，确实应拿三倍工资。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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过年值班遇法定假期，常见处理是支付三倍工资。选择处理方式时，应依据公司规定和劳动合同，确保合法合规，避免劳动纠纷。
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过年值班三倍工资。操作：1. 确认值班日期是否为法定假期；2. 如是，按《劳动法》规定支付三倍工资；3. 确保工资发放及时，避免法律纠纷；4. 如遇争议，及时沟通或寻求法律援助。