公司要求无偿加班是否合法

公司要求无偿加班不合法。依据《劳动合同法》及《劳动法》，用人单位不得强迫劳动者无偿加班，应支付加班费。长期无偿加班会损害员工权益，影响工作积极性和身心健康，甚至导致法律纠纷。
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无偿加班不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求支付加班费或调整工作时间；2. 收集加班证据，如考勤记录、工作邮件等；3. 若协商无果，向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》和《劳动法》维权。
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遇到无偿加班，可协商、举报或仲裁。应先与用人单位沟通，协商无果可向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。