劳动争议手机录音可以作为证据么

关于劳动争议，手机录音可作为证据使用。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者和用人单位在劳动争议中需提供证据支持自身主张，录音作为一种证明劳动关系的证据形式，只要合法取得且内容清晰，即可被接受。
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录音可作为劳动仲裁的证据，但务必确保证据的真实性和合法性。在提交录音作为证据时，还需注意其未被篡改。为确保有效性，建议咨询专业律师。此外，结合其他证据形式如书面材料、证人证言等，能更全面地证明劳动争议的事实。