然后自离，这样会发工资给我吗？

您自离后仍有权获得工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位应支付报酬。若因自离造成损失，单位可要求经济补偿，但不能拒发工资，否则违法并可能影响单位声誉。
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自离应发工资。操作如下：1.与单位沟通，说明工作天数及应得工资；2.若单位拒绝支付，收集工作证据，如工时记录、同事证言；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如裁决仍不满意，可诉诸法院。
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自离后发工资的常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。首先尝试与单位协商，说明情况并请求发放工资；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。