我是暑假工人的老板。老板一直拖欠工资，不给

您应尽快向劳动监察投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金，逾期不处理可能导致您的权益进一步受损。
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应投诉或仲裁。具体操作：1.向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、工作证明等；2.若投诉无果，准备仲裁材料，如工资条、考勤记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可先向劳动监察投诉，要求限期支付；若无效，则申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。