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KTV加班工资怎么算

时间:2025-04-05|栏目:苏州律师|
KTV加班工资依据法律规定计算。根据《中华人民共和国劳动法》,工作日加班工资为原工资的150%,休息日为200%,法定假日为300%。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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KTV加班工资按法算。操作如下:1. 工作日加班,工资按150%算;2. 休息日加班且未补休,按200%算;3. 法定假日加班,按300%算。需保留加班证据,与雇主沟通支付事宜。
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KTV加班工资处理方式多样。可通过与雇主协商、查阅劳动合同或依据劳动法规定来处理。选择方式时,应优先考虑合同约定,若无明确条款,则依据劳动法规定执行。

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