临时用工发生事故怎么处理

针对临时用工发生的事故，首要处理措施是立即送医并进行工伤认定申请。根据《工伤保险条例》，用人单位有责任在事故发生后30日内完成工伤认定申请，确保受伤临时工能够享受工伤保险的相关待遇。延误处理可能会影响工伤认定及保险赔偿。
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处理临时用工工伤事故的常用方法包括及时送医救治、明确劳动关系、申请工伤认定等。在应对时，应优先考虑保障临时工的人身安全，同时迅速确定劳动关系，以便后续流程如申请工伤认定和享受保险待遇能够顺利进行。
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对临时用工的工伤情况，应依次采取以下措施：首先是立即送医确保伤者安全；其次是明确与受伤临时工之间的劳动关系并申请工伤认定；接着在伤情稳定后，进行劳动能力鉴定；最后根据鉴定结果申请相应的工伤保险待遇。整个流程需依法进行，以保障临时工的合法权益。