一年零一个月被辞退赔偿多少钱

工作一年零一个月被辞退，可以获得一个月以上工资的补偿。依据《劳动合同法》相关规定，不满半年的工作年限应支付半个月工资作为补偿。如果被公司违法解雇，还可能获得双倍赔偿金。具体数额需要根据劳动合同和公司规定进行计算。
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工作一年零一个月后遭遇解雇，常见的处理方式包括协商解除和劳动仲裁。建议首先尝试与公司协商，以便快速解决问题。如果双方无法达成一致，则可以考虑向劳动仲裁机构寻求帮助，通过法律途径来维护自己的权益。
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被公司辞退一年零一个月，应获得相应经济补偿。若双方协商一致，补偿金额可参照一个月工资进行协商；若公司拒绝支付，可申请劳动仲裁并提供相关证据，仲裁机构将依法判决公司支付补偿金。同时，如果公司存在违法解雇的情况，员工还有权要求双倍赔偿金，此时可以通过法律手段来维权。