苏州律师

当前位置: 主页 > 苏州律师

用人单位辞退赔偿标准

时间:2025-02-14|栏目:苏州律师|
用人单位辞退员工补偿标准:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
合同期内单位单方面违法辞退,应当按照每满工作一年支付2个月的工资标准支付赔偿金。如果是期满不续签,应提前一个月通知并支付每满一年支付一个月的工资补偿
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
需要根据辞退的原因进行确定

上一篇:合同违约金太高怎么处理

下一篇:暂无

吴律师手机 15555555523 | 吴律师微信号 51764

重要申明:本站所有内容,包括但不限于文字、图片、软件等,未经本网站许可,不得复制、转载、引用、抓取方式使用本网站的内容。

本网站尊重知识产权,如有侵权行为,请及时联系我们,我们将及时处理。

Copyright © 2018-2099 吴亮律师 版权所有

宁海县看守所地址 金华市看守所地址 嘉兴市看守所地址 桐乡市看守所地址 宝山区看守所地址 松江区看守所地址 金山区看守所地址 宁波市看守所电话 镇海区看守所电话 鄞州区看守所电话 奉化市看守所电话 瑞安市看守所电话 义乌市看守所电话 嘉兴市看守所电话 嵊泗县看守所电话 普陀区看守所电话 长宁区看守所电话 崇明区看守所电话 上海市第二看守所电话 宁波镇海区律师 泰顺县律师 苍南县律师 海宁市律师 新昌县律师 龙游县律师 开化县律师 松阳县律师 景宁县律师 歙县律师 常熟市律师