试用期内出差，是否违规？

试用期内扣差旅费需视情况，若无法律依据则违规。依据《劳动法》，工资扣除需合法且有限度，无故扣差旅费可能损害员工权益，影响员工生活及工作积极性。
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处理此问题可协商或申请仲裁。建议先与公司沟通了解扣费原因，若不合理可申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和个人意愿决定。
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扣差旅费需明确原因。若公司无故扣除，应：1.与公司财务或人事沟通，了解扣费详情；2.要求提供扣费依据，如无合理解释，可提出异议；3.协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。