请假不缴纳社保怎么办
时间:2025-03-15|栏目:苏州律师|
请假不缴纳社保,劳动者应核实情况并投诉。依据《社会保险法》,用人单位需为员工缴纳社保,未缴纳将影响劳动者权益,如医疗、养老等保障缺失,严重时可能导致劳动者无法享受相应社会保险待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对请假不缴纳社保,劳动者可选择投诉处理。若用人单位无社保登记证,向劳动监察大队投诉;若有登记证但未给某劳动者缴纳,则向社保稽查中心投诉。选择时需根据具体情况确定投诉对象。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫请假未缴社保,需投诉。具体操作:1. 核实社保缴纳情况,携带劳动合同至社保稽查中心查询;2. 若无社保登记证,准备投诉文书、身份证及劳动关系证明,向劳动监察大队投诉;3. 若有登记证但未缴纳,携带户口簿、身份证、劳动合同至社保稽查中心投诉。
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